Как поступить, если оплатили более 60-ти дней больничного по уходу за ребенком?
Добрый день. Подскажите, пожалуйста, у нас следующая ситуация. Сотрудница постоянно находится на больничном с ребенком до 7 лет, на сегодняшний день оплачено уже 93 дня (сейчас только просчитала) и прочитала, что с детьми до 7 лет оплачивается только 60 дн. Раньше с такой ситуацией не сталкивались. Из ФСС приходили запросы, бухгалтер их заполнял и ФСС, соответственно, оплачивал. Сегодня пришел новый запрос из ФСС по очередному больничному. Как нужно поступить ? Ведь получается, что ФСС ей уже и так переплатил, нужно ли какое-то письмо писать в ФСС о переплате. И как отвечать на новые запросы по больничным, поступающие из ФСС. Заранее спасибо за ответ.
Comments
-
Добрый день.Цитата: Сегодня пришел новый запрос из ФСС по очередному больничному. Как нужно поступить ?Отметить, что больничный не подлежит оплате, сославшись на превышение лимита оплачиваемых дней.
Проверьте ещё, какова там причина столь частых и длительных болезней. Возможно ограничение и не в 60, а в 90 дней:Цитата: 5. Пособие по временной нетрудоспособности при необходимости осуществления ухода за больным членом семьи выплачивается застрахованному лицу:1) в случае ухода за больным ребенком в возрасте до 7 лет - за весь период лечения ребенка в амбулаторных условиях или совместного пребывания с ребенком в медицинской организации при оказании ему медицинской помощи в стационарных условиях (в условиях дневного стационара), но не более чем за 60 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком, ав случае заболевания ребенка, включенного в перечень заболеваний, определяемый федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере здравоохранения, не более чем за 90 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком в связи с указанным заболеванием.Цитата: нужно ли какое-то письмо писать в ФСС о переплате.Да, конечно. Работодателю придётся вернуть в Фонд излишне выплаченную сумму пособий, потому что с работницы их удержать нельзя.
Но поговорите, объясните ситуацию. Может она и согласится вернуть добровольно (работодателю уже, не в СФР) хотя бы какую-то часть этой суммы.
