Добрый день. Подскажите пожалуйста, сдали СЗВ-М, отчет принят ПФР, но в имени сотрудника допущена ошибка. Как ее исправить? Подать дополнительный отчет с 1м сотрудником. где имя верное?
Comments
ОльгаБел, Добрый день! Сначала СЗВМ- отменяющая, а потом СЗВМ-дополняющая.
galama, подскажите, а в отменяющей нужно отменить только сотрудника у которого допущена ошибка в имени? Мы сдали дополняющую с правильным именем по этому сотруднику, а отменяющую не сдавали. Возможно сдать отменяющую?
Добрый день,
А что написано в протоколе приёма исходной СЗВ-М (точнее, в приложении к нему)? Если там указано, что отчёт принят частично, а по такому-то сотруднику есть несоответствие ФИО и СНИЛС, то тогда только дополняющую; отменяющую не нужно.
lubezniy, отчет принят
ОльгаБел, тут понимаете, какое дело... ПФР при приёме СЗВ-М по каждому сотруднику сверяет со своей базой комбинацию фамилии, имени, отчества и СНИЛС. И в случае несовпадения данных хотя бы в одном из этих элементов Вы бы однозначно получили ошибку в протоколе (не который ПФР-овский, он может быть положительным, а который ВИО, идущий как приложение к протоколу) и сообщение в нём "Документ принят частично" с необходимостью досдать дополняющую форму с верными данными. Если у Вас её нет, то вполне возможно, что ошибка есть ещё в базе ПФР. И в этом случае дополняющую форму у Вас завернут с той же ошибкой про несовпадение данных. Пожалуй, есть смысл поднять текущее страховое свидетельство работника, сверить его данные с паспортными и сделать вывод, что и как нужно исправить.
ОльгаБел, Отменяющую нужно сдавать только по сотруднику, у которого допущена ошибка. И да, нужно проверить его СНИСЛ, все-таки. На предмет того, как он занесен в базе ПФР. Т.к. вообще то, ПФР должен был вернуть ваш отчет с отрицательным протоколом.
lubezniy, спасибо большое, все перепроверила, приложения было в hml формате, там было написано, что отчет принят частично, с указанием ошибки на сотрудника с неверными данными. Получается, сдать нужно только дополняющую форму по сотруднику с верными данными
Цитата: Получается, сдать нужно только дополняющую форму по сотруднику с верными данными
Да. И быть готовыми к тому, что УПФР попытается оштрафовать Вас на 500р за несвоевременную сдачу достоверных сведений.